Екипът на Социалната чайна
Тихомир Донев
Председател на сдружение ИДЕА
Мирослава Милева
Координатор събития и управител на Чайната
Деница Габровска
Отговорник смяна
Румяна Петрова
Социални медии и комуникации
Маноел Милчев
Мария Атанасова
Координатор доброволци
Кадир Мехмед
Младеж в менторската програма
Люси Полкова
Младеж в менторската програма
Тодор Димитров
Младеж в менторската програма
Антонио Станчев
Младеж в менторската програма
Кадир Александров
Младеж в менторската програма
Мая Донева
Съосновател на Чайната и член на управителния съвет
Стояна Стоева
Съосновател на Чайната и член на управителния съвет
Доброволци
Чайната в голяма степен е това, което е, благодарение на отзивчиви хора, наречени Доброволци. Като се започне от изграждането и ремонтирането на сградата и се стигне до работа с деца и младежи без родители, доброволците са хората, които подкрепят каузата ни с най-ценното – своите време и усилия.
Чрез ежеседмични ателиета с децата от центровете за настаняване от семеен тип (ЦНСТ), нашите доброволци работят за изграждането на различни социални и личностни умения – комуникация, отговорност, мотивация, житейски умения и положителни нагласи. Тези ключови умения, спомагат младежите в правенето на избори и решения, необходими за самостоятелен начин на живот след напускане на институцията.
Към момента в Чайната имаме нужда от всеотдайни и търпеливи хора, които могат дългосрочно да отделят по около 2 часа седмично и да споделят с децата своята мотивация, опит и добър пример чрез различни игри, работилници и други подготвени от нас занимания. Така че ако живеете във Варна и искате да направите света по-добър чрез малки, но постоянни стъпки напред, не се колебайте да се свържете с нас!
Ние ще ви помогнем да подготвите необходимите документи и ще проведем с вас кратко обучение, което ще ви подготви за това, което ви очаква.
Менторска програма
В днешно време базови компетенции, като социални и комуникационни умения, емоционална интелигентност и основни трудови навици, са почти задължителни, ако човек иска да се развива в този свят. Именно заради това младежите, които работят в Чайната, стават част от нашата менторска програма. Целта е с наша помощ те да имат възможност да наваксат изпуснатото през годините в социалните институции, да работят по личностното си развитие и да изградят важни професионални навици и компетенции, които да ги доближат до мечтата за един честен и щастлив живот. Самите ментори идваме от най-различни сфери на работа (обучение, медицина, дизайн, инженерство, хотелиерство и други) и всеки има своя уникален подход и принос към екипа и менторската програма.
Менторската програма работи в три посоки :
Придобиване на базови трудови навици и комуникационни умения в реална работна среда. На младежите между 15 и 25 години , предлагаме позиция в Социалната чайна, на трудов договор и работен график, съобразен с училищната им програма и други образователни ангажименти. Освен придобиването на базови трудови навици, подписването на трудов договор при нас, върви ръка за ръка и с възможности за посещаване на професионални курсове и уроци, пътешествия и редица активности в сферата на неформалното образование. Всеки младеж, израснал в приемна грижа, или в проблемна семейна среда, може да се свърже с нас и да кандидатства за работа тук :
Всички младежи, в нашата програма имат лични ментори, чиято роля е да дават позитивен личен пример и да помагат в личностното развитие и придобиването на комуникационни умения и знания . Всеки, може да бъде личен ментор, стига да има мотивация и отговорност, да покрива нужните изисквания и да разполага с достатъчно свободно време.
Можете да видите примерен договор за лично менторство тук:
Можете да кандидатствате за личен ментор тук:
В центровете за настаняване от семеен тип живеят и много деца, които са под 15 годишна възраст и няма как да работят при нас. За да можем да покриваме техните нужди, имаме периферен екип от доброволци, които провеждат седмични занимателни ателиета в ЦНСТ „Изгрев“. Ателиета са разнообразни – от игри на криеница през лятото, през правене на коледни картички, до помощ с домашните на учащите.
Ако имате желание да станете доброволец в нашия екип, можете да видите примерен договор за доброволчество тук:
Можете да кандидатствате за доброволец тук :